«دانش جویان واقعی» عنوانی است برای افرادی که قصد رشد دارند

1-Diagnosing the Excellence worker’s Program in Industry Sector of Iran (2019)

2-Determination of factors affecting industrial unrest in Iran (2018)

3- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی با استفاده از تکنیکFTOPSIS 

4-ارائه مدلی برای نظام پاداش دهی کارگران بخش صنعت ایران

5-بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران وکارآیی کارکنان در سازمان های دولتی شهرستان یزد

6-تعیین مولفه های اثر گذار بر ناآرامی های صنعتی در ایران

7-بررسی رابطه میان رضایت مندی کارکنان و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنایع تقطیر ساغر)

8- آسیب شناسی از طرح کارگر نمونه در بخش صنعت و ارائه مدل جایگزینی (در دست داوری)

9-طراحی مدل ارزیابی عملکرد به منظور رتبه بندی سازمان مشمول طرح تکریم از ارباب رجوع با استفاده از روشها و تکنیک‌هایTopsis ، Dea وServqual(در دست داوری)